Команда оценки номинаций

См. также: Аттестация номинаторов, SEV-рейтинг

Команда оценки номинаций (англ. Nomination Assessment Team, NAT, иногда НАТ) — группа пользователей, которые следят за деятельностью номинаторов (BN, БН), а также отвечают за технические и формальные стороны ранкинга карт.

NAT можно узнать по красно-оранжевому форумному титулу и групповому значку с надписью NAT, а также по нику красного цвета в чате. Они обладают правами модерирования форума и чата — как глобальные модераторы (GMT), — а также могут номинировать карты и сбрасывать их номинации — как полноценные номинаторы. Члены NAT во многом действуют как номинаторы, а значит, к ним применяются те же правила и ожидания, что и к номинаторам (за некоторыми исключениями в плане активности).

NAT обязаны не только соблюдать правила сообщества, но и следовать кодексу профессиональной этики.

Примечание: если член NAT переступает правила, злоупотребляет полномочиями или иным образом нарушает профессиональную этику, на него можно пожаловаться в службу поддержки.

Сферы деятельности

NAT отвечает за различные вопросы, связанные с маппингом, которые можно разделить на две категории: оценка и организационные вопросы. У каждой категории есть свои обязанности, требования и ожидания относительно задач.

Оценка

В оценку входят следующие задачи:

• Аттестация номинаторов: измерение активности и компетентности как действующих, так и потенциальных номинаторов. О том, как устроен процесс аттестации, см. Аттестация номинаторов.
• Номинация: номинирование как минимум двух карт в месяц, что помогает NAT быть в курсе жизни маппинг- и моддинг-сообществ.

  • При оценке самих NAT частота моддинга и другие подобные занятия могут выступать в роли дополнительных метрик активности.

Участники NAT, занимающиеся оценкой, сильно загружены — как минимум, за счёт большого числа заявок в номинаторы. Они периодически ищут кандидатов в NAT среди номинаторов, в первую очередь смотря на их навыки в области оценки — и большинство новых участников команды занимаются именно этим.

Организационные вопросы

В организационные вопросы входит следующее:

• Обратная связь: публичная сторона деятельности команды, диалог между NAT и сообществом мапперов и моддеров, а также коммуникация внутри NAT. Сюда входит написание анонсов, обсуждение различных предложений, организация и заполнение опросов, а также обновление критериев ранкинга и прочей документации.
• Разработка: создание и обслуживание инструментов и сайтов, облегчающих процесс ранкинга — например, Mapset Verifier, Aiess, или веб-сайта для NAT и BN.
• Модерация: приём жалоб на деятельность номинаторов и контроль их поведения. Здесь NAT сотрудничает с глобальными модераторами.
• Различные насущные дела, помимо прочего, включающие в себя:

  • Контроль вето;
  • Поддержка теста на номинатора в актуальном состоянии;
  • Оценивание серьёзности ошибок, выявленных после номинации.

Участники NAT, занимающиеся этими задачами, обеспечивают информированность номинаторов, мапперов и моддеров, принимают от них идеи, пожелания и жалобы, а также поддерживают работу ключевых инструментов в области моддинга и маппинга. Эта подгруппа состоит из опытных NAT, помогающих с техническими и коммуникационными вопросами.

Разделение задач NAT на две основные категории позволяет чётко распределить обязанности, а также скоординировать работу участников и повысить их продуктивность. Распределение областей ответственности помогает избежать как излишней нагрузки, так и коллективной (без)ответственности.

Помимо «своих» сфер ответственности, участники команды могут заниматься делами из другой области, не входящими в их прямые обязанности, — например, помогать с организационными вопросами, занимаясь в первую очередь оценкой, и наоборот.

Активность

Требования к активности зависят от области задач. Члены NAT, занимающиеся оценкой, должны стабильно следить за деятельностью номинаторов и проверять заявки потенциальных кандидатов, а также периодически моддить карты, чтобы быть в курсе жизни сообщества. Активность участников, занятых организационными вопросами, определяется по их конкретным обязанностям.

Все участники NAT должны раз в месяц кратко отчитываться о своей активности через веб-сайт для NAT и BN. Эти отчёты, вместе с другими релевантными метриками, позволяют понять вовлечённость человека в процесс, а также его дальнейшие перспективы. По итогам этой статистики лидеры команды беседуют с каждым участником, чтобы решить, будет ли он дальше состоять в NAT.

Лидеры опрашивают неактивных участников NAT, а также тех, кто вовремя не заполнил отчёт, и исключают их из команды при отсутствии уважительных причин. Если член команды, занятый оценкой, больше времени уделяет другим маппинг-проектам, то его могут перевести на организационную деятельность.

Повышение до NAT

Чтобы попасть в NAT, необходимо быть полноправным номинатором, либо быть бывшим членом NAT и при этом активно участвовать в жизни сообщества. Большинство кандидатов в NAT сначала рассматривается с позиции их вклада в сообщество маппинга и моддинга, после чего оценивается их потенциальная польза для каждой группы задач, описанных выше.

Поскольку новоприбывшие члены NAT занимаются оценкой, кандидаты в NAT должны уметь адекватно оценивать чужие навыки. У полноценных номинаторов есть возможность самостоятельно заниматься пробной аттестацией других номинаторов, либо периодически проводить аттестацию на общих правах. Шанс попасть в NAT выше у кандидатов, проводящих подробную и обстоятельную аттестацию, результаты которой либо близки к заключениям NAT, либо достаточно обоснованны.

NAT самостоятельно отслеживает появление новых кандидатов и наблюдает за ними в течение долгого промежутка времени, после чего проводит процедуру, аналогичную аттестации номинаторов. Кроме того, номинаторы могут прямо спросить о собственном повышении до NAT, чтобы услышать мнение о себе и узнать свои шансы. Тем не менее, приём новых пользователей в NAT зависит от активности и навыков текущего состава, поэтому он чаще всего требуется, только если команда перестаёт справляться с нагрузкой: например, кто-то покидает NAT или становится менее активным.

Переход к организационной деятельности

Члены NAT, проявившие себя в решении организационных вопросов, могут перейти в соответствующую категорию, если их навыки и умения там пригодятся намного сильнее, чем в области оценки. Окончательное слово остаётся за лидерами NAT, которые рассматривают каждую просьбу о переходе отдельно.

Перед сменой категории лидеры NAT опрашивают остальных членов команды на случай возможных проблем. Если всё в порядке, то смена деятельности одобряется, в противном случае, если его вклад в организацию недостаточен, участник продолжает заниматься задачами оценки.

Лидерство NAT

В марте 2023 г. NAT решили заново ввести роль лидера команды, по аналогии с QAT. Лидеры NAT занимаются сразу двумя категориями задач — оценкой и организацией деятельности, — чтобы следить за всей командой и быть в курсе происходящего.

В настоящее время лидерами NAT являются Hivie и radar.

Обязанности

Лидеры NAT имеют следующие обязанности

• Контроль активности: наблюдение за деятельностью остальных NAT, а также её поддержка на должном уровне с помощью регулярных проверок и удаления неактивных участников.
• Коммуникация:

  • Ведение диалога между администрацией, NAT и маппинг-сообществом, в ходе которого стороны обсуждают насущные проблемы, потребности и предложения.
  • Организация и ведение внутренних и внешних дискуссий, а также принятие решений по их итогам.
  • Контроль за обсуждением и реализацией различных идей, возникающих в обсуждениях и при работе над критериями ранкинга.
• Решение проблем: проявление инициативы при принятии важных решений и обсуждении деликатных вопросов, поднятых командой или сообществом.

Состав команды

Примечание: помимо перечисленных языков, каждый NAT знает английский, если не указано обратное.

Актуальный список — всегда на странице группы: команда оценки номинаций. В дополнение к перечисленным обязанностям, все члены NAT участвуют в проверке аудио- и визуального содержимого карт.

osu!

osu!taiko

osu!catch

osu!mania

Кроме того, у NAT есть одноимённый бот-аккаунт, к которому команда прибегает, когда не хочет приписывать авторство сообщений конкретным участникам. Этот аккаунт используется для отправки результатов аттестации, пробных аттестаций, рассмотрений вето, обработки жалоб и результатов оценки медиа, а также прочих целей.

Примечания