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Nomination Assessment Team

Voir également : Évaluations des Beatmap Nominator

La Nomination Assessment Team (NAT) est une équipe qui modère les Beatmap Nominators (BN) et s'assure que le côté beatmapping d'osu! reste fonctionnel.

Les membres de la NAT se distinguent par leur titre d'utilisateur rouge-orange, leur badge groupe d'utilisateurs qui indique NAT, et leur nom d'utilisateur rouge dans le jeu. Ils ont des permissions de modération sur l'ensemble du site, comme la Global Moderation Team (GMT), et possèdent également la capacité de nommer et de réinitialiser les nominations sur les beatmaps, comme les membres titulaire des Beatmap Nominators (BN). Dans la plupart des cas, les membres de la NAT sont des BN avec des responsabilités différentes. Par conséquent, toutes les règles des BN et attentes s'appliquent aux membres des NATs, avec quelques exceptions pour l'activité.

Tous les membres de la Nomination Assessment Team ont prêté serment de respecter le code de conduite des contributeurs en plus des règles de la communauté habituelles.

Remarque : pour signaler un membre de la NAT qui se comporte mal ou qui enfreint le code de conduite des contributeurs, veuillez contacter l'équipe de support aux comptes.

Responsabilités

La NAT est responsable d'une variété de tâches liées au mapping, qui sont divisées en deux catégories : évaluation et structurel. Chaque catégorie décrit les responsabilités d'un membre de la NAT, ainsi que les exigences et les attentes pour chaque type de tâche.

Évaluation

Les membres de la NAT affectés à la catégorie d'évaluation (également appelés évaluateurs) sont principalement chargés de :

  • L'évaluation : Évaluer les compétences et l'activité des candidats et des Beatmap Nominators actuels. Voir Évaluations pour plus de détails.
  • La nomination : Proposer au moins 2 beatmaps par mois. Cela permet aux évaluateurs de se tenir au courant de l'actualité de la communauté du mapping/modding lorsqu'ils évaluent les Beatmap Nominators actuels et futurs.
    • L'activité de modding et d'autres contributions peuvent être utilisées comme mesure d'appoint lors de l'évaluation de l'activité.

Les membres de la NAT responsables de cette catégorie sont très sollicités en raison du grand nombre de candidatures BN. C'est pourquoi ils recherchent occasionnellement de nouveaux membres pour les rejoindre et les aider à alléger leur charge de travail. C'est pourquoi les BN qui souhaitent rejoindre la NAT sont principalement jugés sur leur capacité à évaluer, et la plupart des membres de la NAT rejoignent et restent responsables de la catégorie d'évaluation.

Structurel

Les membres de la NAT affectés à la catégorie structurelle ne sont responsables d'aucun mode de jeu spécifique, bien qu'ils soient autorisés à proposer des beatmaps du mode de jeu qui leur a été attribué précédemment. Ils sont tenus de maintenir :

  • Communication : Promouvoir la transparence et maintenir de bonnes relations non seulement avec le reste de la communauté du mapping/modding, mais aussi au sein des NAT eux-mêmes. Cela inclut, mais ne se limite pas à, faire des annonces, participer aux discussions sur les propositions, poser/répondre aux questions par le biais de sondages, et mettre à jour les critères de classement ainsi que d'autres documents.
  • Développement : Développer et maintenir des outils et des sites web pour aider à améliorer le processus de classement (tels que Mapset Verifier de Aiess, ou le site web BN Management).
  • Modération: Traiter les rapports d'utilisateurs et évaluer les comportements inappropriés des Beatmap Nominators, ainsi que traiter les reviews du contenu des beatmaps. Cette tâche est un effort commun entre la NAT et la GMT.
  • Maintenance diverse : Il s'agit notamment, mais pas exclusivement, des éléments suivants :
    • Gestion des vétos.
    • Maintenir le test des RC.
    • Juger de l'impact des réinitialisations de nominations.1

Les membres de la NAT qui s'occupent principalement de cette catégorie veillent à ce que les BN et les autres membres de la communauté du mapping/modding restent informés et se sentent écoutés, en plus de maintenir les composants nécessaires pour que tout fonctionne sur la scène du mapping/modding. Les utilisateurs appartenant à cette catégorie sont des évaluateurs expérimentés qui préfèrent se concentrer sur les questions de gestion concernant la scène du mapping/modding.


La répartition de la charge de travail de la NAT en deux catégories principales est nécessaire pour l'organisation générale et la productivité du groupe, car elle permet de rationaliser l'attribution des responsabilités. La délégation des tâches permet aux membres de la NAT de ne pas être débordés tout en évitant la dispersion des responsabilités.

Un membre de la NAT peut s'engager dans n'importe quelle tâche de n'importe quelle catégorie qu'il choisit, en dépit de ses responsabilités principales. Par exemple, un membre de la NAT principalement responsable des évaluations peut également contribuer aux tâches liées à la structure, ou vice versa.

Activité

En fonction de sa catégorie, chaque membre de la NAT a des exigences différentes en matière d'activité. Les membres responsables des évaluations sont censés évaluer de manière cohérente les candidats et les BN actuels, tout en se tenant au courant de la scène du mapping/modding par leurs propres activités de modding. Les membres assignés à la catégorie structurelle sont tenus de respecter les éléments clés du processus de classement au cas par cas.

Tous les deux mois, les membres de la NAT doivent soumettre un résumé de leur activité sur le site web de gestion des BN. Ce résumé, ainsi que d'autres mesures telles que l'activité de nomination et d'évaluation, sont utilisés pour déterminer si un membre est toujours actif et s'il doit rester dans le groupe. Les chefs d'équipe discuteront ensuite de l'activité de chaque membre et décideront s'il doit rester dans la NAT.

Les chefs d'équipe confronteront les membres inactifs de la NAT ou les membres qui ne fournissent pas de résumé dans les délais impartis. S'il n'est pas possible de trouver une solution appropriée à leur inactivité, ils seront retirés de la NAT. Les membres de la catégorie évaluation travaillant sur d'autres projets liés au mapping peuvent être déplacés vers la catégorie structure afin de mieux refléter leur contribution.

Avantages

Voir également : Départ de la NAT

Les membres de la NAT bénéficient des avantages suivants :

  • osu!supporter : Un tag osu!supporter qui dure le temps de l'appartenance à l'équipe.
  • Insigne de titulaire : Un badge de profil qui affiche le nombre d'années passées dans le NAT.
    Badge NAT 1 an Badge NAT 2 ans Badge NAT 3 ans Badge NAT 4 ans Badge NAT 5 ans Badge NAT 6 ans Badge NAT 7 ans Badge NAT 8 ans Badge NAT 9 ans Badge NAT 10 ans
  • Badge de compte des nomination : Un badge de profil attribué lorsque certaines étapes du nombre de nominations sont franchies.
    Badge de 200 nominations Badge de 400 nominations Badge de 600 nominations Badge de 800 nominations Badge 1000 nominations
  • Éligibilité au programme nominateur d'élite : Les membres de la NAT qui se distinguent par leurs performances exceptionnelles en tant que nominateurs peuvent se voir décerner le statut annuel de nominateur d'élite.

Promotion à la NAT

Avant de rejoindre la NAT, un utilisateur doit être soit un membre titulaire des Beatmap Nominators, soit un ancien membre de la NAT toujours impliqué dans la communauté. La plupart des candidats à la NAT sont d'abord considérés sur la base de leur engagement à aider la communauté du mapping et du modding, et une démonstration supplémentaire de leur capacité à contribuer à une multitude de responsabilités de la NAT est généralement la base pour être promu.

Étant donné que tous les nouveaux membres des NAT commencent dans la catégorie de l'évaluation, il est important que les candidats à la NAT soient exceptionnels dans l'évaluation des compétences des autres. Les BN titulaires peuvent se voir offrir la possibilité de participer à des évaluations fictives ou de rejoindre temporairement l'équipe d'évaluation, ce qui leur donne l'occasion de s'entraîner. Les candidats à la NAT ont de bien meilleures chances d'être promus si leurs évaluations sont approfondies et aboutissent à des conclusions similaires à celles de la NAT (ou si elles sont étayées par d'autres arguments).

La NAT garde un œil sur les candidats potentiels sur de longues périodes et se réunit occasionnellement pour décider si un candidat doit être promu, de la même manière que les évaluations du BN sont effectuées. Les BN sont également autorisés à demander à rejoindre la NAT s'ils veulent recevoir un feedback et s'assurer qu'ils sont pris en considération. Toutefois, en fonction de l'activité et des compétences des membres actuels de la NAT, il n'est peut-être pas nécessaire d'en recruter de nouveaux. Les nouveaux membres de la NAT ne seront probablement promus que si l'un des membres actuels devient moins actif, ou si de nouvelles charges de travail nécessitent plus de membres, etc.

Rejoindre la catégorie structurelle

Les membres de la NAT qui font preuve de compétence dans les tâches structurelles décrites ci-dessus, au point que leurs contributions actuelles ou prévues sont indispensables et l'emportent largement sur leur nécessité en tant qu'évaluateur, peuvent choisir de changer de catégorie. Cette décision est prise par les responsables de la NAT et traitée au cas par cas.

Avant de procéder à un changement de catégorie, l'ajout est vérifié avec le reste de la NAT en cas d'objections. Si aucune objection n'est soulevée, le membre concerné sera alors soumis à des attentes différentes en matière d'activités, en fonction de sa situation spécifique. Si sa contribution aux tâches structurelles est considérée comme terne ou inutile à un moment donné, toujours selon l'avis des responsables de la NAT, il sera réintégré dans la catégorie d'évaluation.

Départ de la NAT

Lorsqu'un membre de la NAT décide de quitter l'équipe, il peut se voir accorder les avantages suivants, en fonction des circonstances :

  • titre l'utilisateur osu! Alumni : Elle est accordée aux membres qui ont fait partie de l'équipe pendant au moins un an, ou qui ont apporté une contribution significative au sein de l'équipe au cours d'une période plus courte.
  • osu!supporter : Les membres se verront attribuer un tag osu!supporter qui durera le double du temps qu'ils ont passé dans le NAT, dans les mêmes conditions que le statut osu! Alumni.
  • Accès interne: Dans des cas particuliers, les membres peuvent se voir accorder un accès continu au channel de discussion interne de la NAT en fonction de leurs contributions antérieures et de la probabilité qu'elles aient un impact positif sur les discussions futures. Ce privilège peut être révoqué si le membre est inactif dans les discussions ou s'il cause des problèmes.

Les anciens membres de la NAT qui ont actuellement un accès interne sont les suivants :

Leadership de la NAT

À partir de mars 2023, la NAT a décidé de réadopter le concept de leadership, qui était précédemment utilisé dans la QAT. Les leaders de la NAT ont la responsabilité combinée des catégories d'évaluation et de structure, ce qui leur permet de surveiller et de s'impliquer dans tous les aspects de la NAT.

Le chef actuel de la NAT est :

Responsabilités

Le responsable NAT vise à couvrir les tâches suivantes :

  • Gestion des activités : Contrôler en permanence l'activité des autres membres de la NAT et traiter les cas de faible activité, soit par des contrôles réguliers, soit par des entretiens de sortie, en cas de problèmes d'activité concernant certains membres.
  • Communication :
    • Servir de pont entre l'équipe d'osu!, la NAT et la communauté du mapping, en communiquant constamment les changements, les préoccupations ou les demandes soulevées.
    • Encourager la participation aux discussions internes et externes en engageant de manière dynamique toutes les parties, en veillant à l'organisation des discussions et en facilitant la combinaison de différents points de vue en vue de l'élaboration d'une ligne de conduite pratique.
    • Promouvoir des idées nouvelles ou existantes qui peuvent facilement se perdre au milieu des discussions et des propositions des critères de classement.
  • Résolution des problèmes : Prendre l'initiative de s'impliquer dans la prise de décisions critiques et de traiter les problèmes délicats soulevés par l'équipe ou la communauté.

Membres de l'équipe

Note : Tous les membres de la NAT parlent l'anglais en plus de des langues mentionnée ci-dessous, sauf indication contraire.

La page du groupe de la Nomination Assessment Team contient la liste de tous les membres de l'équipe. En plus des domaines mentionnés ci-dessous, tous les NAT participent à l'examen du contenu audio et visuel inclus dans les beatmaps.

Évaluation

osu!

Nom Langues additionnelles
Chaoslitz Cantonese, Chinese
Dada Portuguese, Spanish
enneya Dutch
FuJu German
Garden Chinese
Luscent Korean
Nao Tomori
Noffy
Petal Chinese, Cantonese
Ryuusei Aika Chinese
Uberzolik Spanish, French
yaspo Dutch

osu!taiko

Nom Langues additionnelles
aceticke
arcpotato Chinese
Hivie Arabic, French
Ideal Portuguese
Yasuho German, some French

osu!catch

Nom Langues additionnelles
Deif Spanish, German
Greaper Dutch
Secre
zerokt Portuguese

osu!mania

Nom Langues additionnelles
Akasha- Vietnamese
gzdongsheng Chinese
Maxus Indonesian
RandomeLoL Catalan, Spanish
Tailsdk Danish

Structurel

Les membres suivants de la NAT sont exclusivement responsables des tâches structurelles et ne sont associés à aucun mode de jeu spécifique, bien qu'ils soient autorisés à nommer des beatmaps de leur mode de jeu précédemment assigné :

Utilisateur Tâche
-Mo- Handling internal discussions, affairs, and documentation
Naxess Aiess and Mapset Verifier maintenance
pishifat BN Management website development

Les membres suivants de la NAT sont principalement des évaluateurs, mais ils contribuent également aux tâches structurelles :

Utilisateur Tâche
Dada BN Mentorship organisation
FuJu Handling user reports
Garden Handling content reports
Greaper Nomination Planner and osu!catch MV plugin development
Hivie NAT Leadership, BN Management website and osu!taiko MV plugin development
Noffy BN events organisation
RandomeLoL osu!mania MV plugin development
Tailsdk osu!mania MV plugin development
yaspo Handling user reports

En complément, le bot Nomination Assessment Team agit comme un proxy pour la NAT afin de délivrer collectivement des messages sous un compte d'utilisateur sans les attribuer directement à qui que ce soit. Il peut être utilisé pour les réponses aux évaluations, les évaluations fictives, les médiations, les rapports et les examens de contenu, ainsi qu'à d'autres fins diverses.

Notes

  1. Ce processus consiste à vérifier chaque proposition d'inscription et à lui attribuer une étiquette "mineure" ou "notable" pour référence future dans les évaluations.